RP · CIP FORMACIÓN

Contratación Laboral R4

OCE · Presencial

Contratación Laboral R4

Profundiza en los procesos de contratación, nómina y gestión laboral para desenvolverte con más criterio en tareas administrativas vinculadas al área laboral.

24/08/2026
Presencial
10h

Programa Académico

Módulo 1 Documentación laboral y ciclo administrativo del trabajador −
  • Documentación laboral y ciclo administrativo del trabajador
  • Aplicación práctica y desarrollo guiado sobre documentación laboral y ciclo administrativo del trabajador.
  • Ejercicios, ejemplos y resolución de dudas vinculadas a documentación laboral y ciclo administrativo del trabajador.
Módulo 2 Contratación, altas y movimientos habituales +
  • Contratación, altas y movimientos habituales
  • Aplicación práctica y desarrollo guiado sobre contratación, altas y movimientos habituales.
  • Ejercicios, ejemplos y resolución de dudas vinculadas a contratación, altas y movimientos habituales.
Módulo 3 Lectura e interpretación de nóminas y conceptos básicos +
  • Lectura e interpretación de nóminas y conceptos básicos
  • Aplicación práctica y desarrollo guiado sobre lectura e interpretación de nóminas y conceptos básicos.
  • Ejercicios, ejemplos y resolución de dudas vinculadas a lectura e interpretación de nóminas y conceptos básicos.
Módulo 4 Gestión operativa vinculada a relaciones laborales +
  • Gestión operativa vinculada a relaciones laborales
  • Aplicación práctica y desarrollo guiado sobre gestión operativa vinculada a relaciones laborales.
  • Ejercicios, ejemplos y resolución de dudas vinculadas a gestión operativa vinculada a relaciones laborales.

Metodología

Una metodología clara, progresiva y orientada a que el alumno entienda, practique y gane soltura en tareas reales del entorno laboral.

  • Explicaciones guiadas con ejemplos cercanos.
  • Prácticas orientadas a situaciones reales.
  • Seguimiento del avance y resolución de dudas.

Más información

A quién va dirigido

A personas que quieren mejorar su perfil profesional, reciclar conocimientos o acceder con más seguridad a oportunidades laborales relacionadas con esta especialidad.

  • Perfiles administrativos que quieren especializarse en laboral.
  • Personas interesadas en nóminas y gestión de personal.
  • Profesionales que quieren reforzar su empleabilidad en despachos y empresas.

Qué te llevas

  • Más comprensión del área laboral y sus procesos.
  • Capacidad para seguir documentación y tareas del ciclo laboral.
  • Mayor valor para puestos administrativos con componente de personal.
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